OFFRE D’EMPLOI – ALTERNANCE CHATEAU COMMERCIAL VINS ET SPIRITUEUX

Situés sur la commune de Blaye, nous sommes producteurs-récoltants de vins rouges en AOC Blaye, Blaye-Côtes de Bordeaux, Bordeaux Supérieur et Côtes de Bordeaux.

Possédant un vignoble de 52 hectares

Parmi les châteaux les plus visités de la Région, nous sommes dans le quator (source Office du Tourisme de Bordeaux Métropole).

Nous accueillons 16 000 visiteurs sur la saison touristique.

Postes et missions :

Accueil pour les clients du Château, conseils/ventes

Initiation à la dégustation/visite et à la présentation des vins

Participation aux événements durant la saison : soirées à thème

Fidélisation, mailing…

Service lors de nos prestations restauration

Accueil téléphonique et prise de réservations

Rythme de formation

– 2 journées d’études par semaine 

– 3 journées en entreprise

– 2 journées de repos

Profil recherché :

Vous êtes réactif, dynamique, vous possédez un excellent sens du relationnel, vous êtes rigoureux et avez la fibre commerciale. Travailler en équipe est une compétence clef pour ce stage..

Formation : Secteur commercial, touristique, sommellerie, service.

Affinité (s) souhaitée(s) dans :  vin / tourisme réceptif  /  restauration.

Niveau de formation : débutant accepté

Le BTSA spécialisation technico-commercial est une formation commerciale et technique sur la connaissance des produits.

(La technique : la viticulture et l’œnologie, la connaissance des régions viticoles françaises et étrangères, les alcools, la filière viti-vinicole…

Commerciale : des techniques de vente et de négociation commerciale, relation client…)

Négociateur – vendeur, le diplômé du BTSA spécialisation Technico-Commerciale option Vins, Bières et Spiritueux conseille la clientèle dans l’analyse, l’identification et la formulation de ses attentes.

Il élabore, présente et négocie une solution technique, commerciale et financière adaptée à chaque situation. Il gère la relation client dans une logique commerciale durable, personnalisée et créatrice de valeur.

Le réseau de relations crée au cours des différents stages, les échanges et les rencontres des professionnels de la filière vins tout au long de la formation facilitent l’insertion à des postes tels que :

• Technico-commercial sédentaire
• Technico-commercial itinérant
• Technicien-conseil
• Responsable de secteur
• Chef des ventes
• Attaché commercial