CONSEILLER EN SOMMELLERIE
(à distance en alternance)

Formation 100% en ligne en apprentissage

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Tous les 2 mois, une phase
de regroupement est
organisée à Paris

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Titre RNCP de Conseiller en Sommellerie

Le titre RNCP de Conseiller en Sommellerie est reconnu par l’Etat, grâce à l’enregistrement de la certification par France Compétences (RNCP N°38134). C’est une formation de Niveau 5. Cette formation a pour but de former les futurs conseillers commerciaux en vins et spiritueux de demain.

Le métier de Conseiller en Sommellerie exerce son activité dans toutes entreprises de distribution, de vente et de conseil des vins, spiritueux, liqueurs ou boissons alcoolisées.

Conseiller en sommellerie à distance, la spécificité : 

Afin d’être davantage immergé dans l’univers du vin et de la sommellerie, nous proposons, dans le cadre de cette formation, 6 regroupements en présentiel par an à Paris

Vous pourrez y rencontrer les autres étudiants et nos formateurs que vous verrez habituellement en vidéo sur notre plateforme en ligne. Lors de ces regroupements, nous vous proposerons des ateliers dégustations de vins auprès de nos formateurs. Dans un cadre ludique et de partage, vous pourrez déguster ensemble des vins et en analyser tous les détails. 

Les infos sur la formation

Durée : 12 mois
Lieu : Toute la France (à distance)
Certification : Conseiller en sommellerie
Entrées et sorties permanentes
Formation : Plateforme 100% e-learning et phase de regroupement (tous les 2 mois).


Qu'est ce qu'un conseiller en sommellerie ?

Le conseiller en sommellerie fait la sélection des produits à proposer à ses clients : les vins, les spiritueux et les eaux-de-vie. Avant de décider d’une négociation auprès des fournisseurs, il doit d’abord procéder à la dégustation. 

L’approvisionnement doit être en concordance avec le cadre, l’envergure, la notoriété et les exigences des clients. Il établit ainsi la liste des vins, après avoir fait leur évaluation et dressé leur année d’émission. Il doit assurer la gestion de tous les alcools disponibles sur le marché. Il conseille également le client sur le vin qui accompagne les plats. Il est en capacité à servir ou à expliquer le service des vins aux clients.

Le programme

  • Le métier de sommelier et les outils du sommelier
  • Les acteurs de la filière vin 
  • Histoire de la vigne, la consommation, la production et les labels
  • Les régions viticoles françaises 
  • La vigne : généralités et le cycle végétatif
  • Géologie sols et terroirs
  • Les cépages
  • La composition du vin
  • Le matériel de chai : calendrier du vigneron et système de conduite du vignoblz
  • La vinification des vins rouges
  • La vinification des vins blancs
  • La vinification des vins blancs et doux mutés
  • La vinification des vins effervescents
  • La vinification des vins rosés
  • Le vin et le bois
  • Le Bordelais
  • Le Sud-Ouest
  • Le Val de Loire
  • La Champagne
  • L’Alsace et la Lorraine
  • La Bourgogne
  • Le Beaujolais
  • Le Jura
  • La Savoie et le Bugey
  • La Vallée du Rhône
  • Le Languedoc-Roussillon
  • La Provence et la Corse
  • Le Culture gastronomique française
  • AMV Bases
  • Gastronomie Alsace
  • Gastronomie Bordelais Sud-Ouest
  • Gastronomie Bourgogne
  • Gastronomie Champagne
  • Gastronomie Lyonnais et Rhône
  • Gastronomie Jura Savoie
  • Gastronomie Loire Bretagne Normandie
  • Gastronomie Provence et Corse
  • Gastronomie Languedoc-Roussillon 
  • La classification des boissons et les licences de débit de boissons
  • L’étiquette de vin et les capsules congés
  • La gestion, les bases prix, ratios, coefficients, TVA
  • La gestion – Exercices pratiques
  • L’Italie
  • L’Espagne
  • Le Portugal
  • La Grèce
  • L’Allemagne
  • L’Autriche
  • Les Etats-Unis
  • Le Chili
  • L’Argentine
  • L’Australie
  • La Nouvelle-Zélande
  • L’Afrique du Sud
  • La Chine
  • BRSA et eaux minérales
  • Thé et café
  • La distillation
  • Eaux-de-vie – Téquila – Gin – Vodka
  • Cognac – Armagnac – Calvados
  • Whisky et dérivés
  • Le Rhum
  • Les cocktails
  • Les liqueurs
  • ABV ABA
  • La Bière
  • Le Saké
  • Les règles de base de la dégustation
  • Le visuel
  • L’olfactif
  • Le gustatif
  • Analyse et synthèse
  • Le service des vins
  • Le service d’un vin rouge
  • Le service d’un vin blanc et effervescent
  • Le service d’un alcool
  • Les fondamentaux de l’événementiel
  • La communication
  • Les spécificités du marché des vins de Bordeaux
  • Les outils marketing à maîtriser


Les modalités d'évaluation et de validation

1. Étude de cas épreuve écrite : durée 4h
« rechercher et sélectionner des vins pour constituer des caves »

2. Épreuve écrite de dégustation : durée 2h « savoir déguster des vins et alcools »

3. Rédaction et soutenance d’un mémoire devant un jury professionnel : sur un produit ou une gamme de produits ou un projet professionnel, durée 45 minutes

4. Épreuve de commercialisation et service : présentation au jury d’une sélection de produits selon un contexte, durée 45 minutes et épreuve pratique de service des boissons, durée : 15 minutes

5. Rédaction et présentation d’un événement promotionnel d’un vin ou d’un spiritueux organisé dans le cadre d’une activité professionnelle (stage pratique)

> Validation possible par capitalisation des blocs de compétences

Titulaire du titre de conseiller en sommellerie, vous pouvez directement intégrer les postes de sommelier conseil en restauration, caviste ou responsable de bar à vins ou évoluer vers des fonctions commerciales en préparant un Bachelor Spécialisé en Commercialisation des Vins & Spiritueux.

  • Atelier de remédiation individuelle :
    Renforcement de vos savoirs et savoirs-faire
  • Atelier de recherche d’emploi :
    CV, lettre, projet professionnel
  • Bilan en cours de formation :
    Coaching et analyse de vos résultats

Aucune autre certification de niveau 5 permettent d’accéder au métier de Conseiller en sommellerie

Formation à distance, cours sur notre plateforme en ligne. 6 regroupements en présentiel par an à Paris

La formation en apprentissage est intégralement financée par l’OPCO de votre entreprise d’accueil.

Ainsi, les apprentis n’ont aucun frais de scolarité à régler, et l’entreprise n’a pas de reste à charge.

Évaluation continue des connaissances et des savoir-faire :