Hôte ou Hôtesse de caisse
Les formations en contrat de professionnalisation au CAFA Formations : le meilleur apprentissage possible !
Renseignements – informations 05 31 60 04 04 (appel non surtaxé)
Préparer la formation hôte ou hôtesse de caisse
Certificat sous convention collective
Dates des prochaines formations « Hôte ou Hôtesse de caisse » :
Intégration possible tout au long de l’année
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Supermarchés ou hypermarchés
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Magasins spécialisés (bricolage, sport, équipement de la maison…)
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Assurer régulièrement le nettoyage et l’entretien de la ligne de caisses
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Aider en rayon lors de période de faible affluence en magasin
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Mise en rayon de produits et rangement (facing)
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Participation à des inventaires
Cette formation peut débuter à tout moment de l’année.
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Savoir lire/écrire compter.
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Etre motivé et dynamique
Le programme de la formation Hôte ou Hôtesse de caisse.
- Accueil, information et orientation des client
- Traitement des réclamations des clients
- Prises-en charge du client
- Lutte contre la démarque
- Tenue d’une caisse enregistreuse
- La charte : les missions de l’hôtesse de caisse
- Préparer, ouvrir et fermer sa caisse
- L’enregistrement des produits
- Gestion des encaissements et mouvements de fonds
- Procédures d’encaissement des espèces chèques et cartes bancaires
- Réaliser un rendu monnaie avec exactitude dans un environnement bruyant
- Ergonomie, gestes et postures
- Lutte contre la démarque
- Partage des informations au sein de l’équipe
CAFA Business School est un centre de formation professionnelle spécialisé dans les métiers du commerce et de la distribution situé dans le quartier historique du commerce Bordelais : « les Chartrons » depuis 1986.
CAFA Formations forme des commerciaux, des vendeurs en magasins, des responsable de secteur et des gestionnaires pour toutes les grandes enseignes de la distribution et du commerce traditionnel.
Notre équipe de formateurs est essentiellement composée de professionnels de la distribution ayant exercés à des postes de responsabilité et soucieux de transmettre leur savoir faire aux jeunes générations.
Passionnés et attentifs à l’acquisition de nouvelles compétences, soucieux de l’évolution professionnelle des étudiants, ils les accompagnent au quotidien pour leur permettre de s‘épanouir dans leur travail.
les principales fonctions d’un employé de caisse en magasin au quotidien.
Les atouts de la formation en alternance avec un contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation constitue, pour les jeunes de 18 à 25 ans, une opportunité de formation privilégiée
• De recevoir une formation qualifiante garantie pour une meilleure insertion dans la branche professionnelle,
• De reprendre une formation adaptée et proche d’un métier désiré,
• D’acquérir une reconnaissance professionnelle,
• De bénéficier du savoir-faire d’un professionnel (70 % du temps total de la formation est reçu en entreprise),
• D’accéder à un emploi plus rapidement, dès l’issue de la formation
LA RÉMUNÉRATION DU SALARIÉ (% du smic*)
Salarié de l’entreprise, le stagiaire est rémunéré suivant son âge et son niveau de formation.
| Votre rémunération | -21 ans | +21 ans |
|---|---|---|
| Sans diplôme | 55%* | 70%* |
| Titulaire d’un BAC pro, supérieur ou équivalent | 65%* | 80%* |
CAFA Chine
CAFA Porto Rico 
CAFA Brésil
Formation Passeport Vin
Campus Virtuel 
