EMPLOYÉ(E) DE COMMERCE

QUELS SONT LES OBJECTIFS DE LA FORMATION ET QUEL DIPLÔME JE PREPARE ?

– Veiller au parfait état du sous rayon dont il a la charge, en effectuant par exemple des opérations de facing.
– Construire des têtes de gondoles afin de mettre en avant les produits à la vente.
– Veiller à appliquer des techniques de merchandising afin de présenter tous les produits de la façon la plus attractive possible.

Aucune expérience particulière n’est requise pour débuter cette formation.
Savoir lire/écrire compter.
Etre motivé pour travailler en grande distribution.

335 heures réparties sur 9 mois de contrat, à raison de 1 jour de formation par semaine pendant toute la durée du contrat.

Cette formation peut débuter à tout moment de l’année.

Occuper une fonction d’EMPLOYE DE COMMERCE EN MAGASIN dans les structures suivantes :
– Magasins de détails (alimentaires ou non alimentaires)
– Supermarchés ou hypermarchés
– Magasins spécialisés (bricolage, sport, équipement de la maison…)
– Toutes surfaces de vente ouvertes au grand public.

QUEL EST LE PROGRAMME DE LA FORMATION ?

  • Accueil, information et orientation des clients
  • Traitement des réclamations des clients
  • Prise en charge du client
  • Maintien du bon état marchand du rayon
  • Mise en valeur des produits
  • Lutte contre la démarque
  • Réalisation des inventaires
  • Suivi des stocks
  • Tenue de la réserve
  • Réception des marchandises
  • Partage des informations au sein de l’équipe
  • Travail en équipe
  • Compréhension de son environnement de travail
  • Des formateurs issus de la grande distribution et du commerce,
  • Des interventions de vendeurs, managers, directeurs de magasins

QUELLES SONT LES DATES DES PROCHAINES SESSIONS DE FORMATION ?

Dates des prochaines formations de « CQP Employé De Commerce » :

Cette formation peut débuter à tout moment de l’année. Il vous suffit de venir participer à une réunion d’information avec votre CV.

EST-CE QUE JE PEUX FAIRE LA FORMATION EN ALTERNANCE ?

OUI, CETTE FORMATION SE FAIT EXCLUSIVEMENT EN ALTERNANCE « CENTRE DE FORMATIONS / ENTREPRISE !

LA FORMATION EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

335 heures réparties sur 9 mois de contrat, à raison de 1 jour de formation par semaine pendant toute la durée du contrat.

Cette formation peut débuter à tout moment de l’année.

Le contrat de professionnalisation constitue, pour les jeunes de 18 à 25 ans, une opportunité de formation privilégiée qui permet :

• De recevoir une formation qualifiante garantie pour une meilleure insertion dans la branche professionnelle,
• De reprendre une formation adaptée et proche d’un métier désiré,
• D’acquérir une reconnaissance professionnelle,
• De bénéficier du savoir-faire d’un professionnel (70 % du temps total de la formation est reçu en entreprise),
• D’accéder à un emploi plus rapidement, dès l’issue de la formation

LA RÉMUNÉRATION DU STAGIAIRE (Pourcentage du smic)
Salarié de l’entreprise, le stagiaire est rémunéré suivant son âge et son niveau de formation.

pourcentage-smic-alternance

Quelles sont les principales fonctions d’un Employé(e) de Commerce, au quotidien ?

 

  • Il veille au parfait état du linéaire de produits dont il a la charge, en effectuant par exemple des opérations de facing.
  • Il transporte les produits reçus en réserve jusqu’à leurs emplacements en rayon
  • Il vérifie régulièrement l’étiquetage et le balisage du rayon
  • Il construit des têtes de gondoles afin de mettre en avant les produits à la vente.
  • Il veille à appliquer des techniques de merchandising afin de présenter tous les produits de la façon la plus attractive possible.
  • Il assure le bon état marchand du rayon en nettoyant son rayon afin qu’il soit attractif.
  • Il vend et dispense des conseils auprès de la clientèle, (dans le cas de « rayons traditionnel alimentaire », service à la coupe de charcuterie, poissons, viandes, fromages..).
  • Il peut aussi ponctuellement assurer l’encaissement des produits.

COMMENT S’INSCRIRE ?

Inscription à la formation :

Prendre rendez vous au 05 57 87 64 92 entretien individuel et test d’évaluation.

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